EBE sensors + motion als Arbeitgeber
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei EBE sensors + motion sind das wichtigste Kapital des Unternehmens. Durch regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen fördert EBE sensors + motion die Qualifikationen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um den heutigen und zukünftigen Anforderungen, die an die Leistungsfähigkeit der Belegschaft und des gesamten Unternehmens gestellt werden, gerecht zu werden.
Innovationen
Pioniergeist, Ideenreichtum und Beharrlichkeit sind seit jeher wichtige Säulen des Erfolges von EBE sensors + motion und Gründe für das nachhaltige Wachstum. Um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der beständigen Optimierung der Technologien zu unterstützen, bietet EBE sensors + motion dem Personal viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
Betriebsorganisation
Um gemeinsam Ideen zu entwickeln und die definierten Ziele zu erreichen, sind alle Hierarchien und Zuständigkeiten sowie Betriebsabläufe umfangreich definiert. Die Festlegung der Aufbau- sowie Ablauforganisation gewährleistet den effizienten Betriebsablauf bei EBE sensors + motion.
Für den zusätzlichen „Wohlfühlfaktor“ sorgen das familiäre Betriebsklima, die flachen Hierarchien, die kurzen Entscheidungswege, die Prozessorientierung sowie eine gezielte Projektorganisation bei EBE sensors + motion.
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
EBE sensors + motion bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell an, um seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität zu gewährleisten. Im Einvernehmen besteht jederzeit die Möglichkeit, das Arbeitszeitmodell auf die aktuelle Lebenssituation und somit auf persönliche bzw. familiäre Bedürfnisse abzustimmen.
Führungsstil
Über alle Ebenen hinweg führt EBE sensors + motion nach Zielen, ohne den Einzelnen in seinem Entscheidungsspielraum einzuschränken. Diese Art der Personalführung fördert und stärkt die Eigeninitiative und Kreativität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Verantwortung für die Umwelt
Wir wissen um unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt und sind bestrebt, die Umweltbelastung durch unsere Geschäftstätigkeit minimal zu halten. Deshalb bevorzugen wir erneuerbare Energien und setzten diese sinnvoll ein.
Beteiligung am Unternehmensergebnis
Um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch mehr in das Unternehmen zu integrieren und zu motivieren, sieht EBE sensors + motion die Belegschaft als Mitunternehmer und beteiligen sie monatlich am Unternehmensergebnis.
Weitere Informationen
EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
Frau Svenja Remann
Sielminger Str. 63
70771 Leinfelden-Echterdingen
Tel. 0711 / 79986 - 0
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